Sheinbaum celebra aprobación de la jornada laboral de 40 horas: “Cumplimos una demanda histórica”
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, destacó la aprobación en el Senado de la República de la reforma que establece la reducción paulatina de la jornada laboral a 40 horas semanales. La mandataria subrayó que se trata de una “demanda histórica de los trabajadores” que finalmente comienza a concretarse mediante un acuerdo entre sindicatos y empleadores.
Durante su posicionamiento, Sheinbaum señaló que la reforma no solo reduce el tiempo de trabajo, sino que garantiza el mismo salario para los empleados, sin afectar sus ingresos. “La demanda histórica de los trabajadores habían sido 40 horas y estamos cumpliendo. Es importante que además se garantiza el mismo salario, pero con la reducción de los tiempos de trabajo”, expresó.
Reforma laboral con consenso
La aprobación en el Senado fue por unanimidad, un hecho que la presidenta calificó como resultado del diálogo entre sectores productivos y organizaciones sindicales. Según explicó, la implementación será gradual, con el objetivo de permitir que empresas y trabajadores se adapten de manera ordenada al nuevo esquema laboral.La reforma de las 40 horas representa uno de los cambios más relevantes en materia laboral en las últimas décadas. Actualmente, la jornada máxima legal en México es de 48 horas semanales. Con esta modificación, el país se alinearía a estándares internacionales que promueven mayor equilibrio entre vida laboral y personal.
Impacto en trabajadores y empresas
El gobierno federal sostiene que la reducción de la jornada laboral contribuirá a mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores, al permitirles disponer de más tiempo para su familia, educación y descanso. Además, Sheinbaum aseguró que el ingreso continuará en aumento, en línea con la política de incrementos al salario mínimo aplicada en los últimos años.
Por su parte, representantes del sector empresarial han señalado que el reto principal será mantener la productividad y competitividad, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, el consenso alcanzado en el Senado muestra que existe disposición para avanzar en un modelo laboral más equilibrado.
Una demanda histórica en proceso de cumplimiento
La reducción a 40 horas semanales ha sido una exigencia constante de sindicatos y organizaciones laborales durante décadas. Con la aprobación en el Senado, el gobierno federal da un paso clave para concretar esta reforma estructural.
La implementación gradual será fundamental para garantizar estabilidad económica y laboral. En este contexto, el Ejecutivo federal reiteró que el objetivo es fortalecer los derechos laborales sin afectar el crecimiento del país.
La reforma de las 40 horas representa uno de los cambios más relevantes en materia laboral en las últimas décadas. Actualmente, la jornada máxima legal en México es de 48 horas semanales. Con esta modificación, el país se alinearía a estándares internacionales que promueven mayor equilibrio entre vida laboral y personal.
Impacto en trabajadores y empresas
El gobierno federal sostiene que la reducción de la jornada laboral contribuirá a mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores, al permitirles disponer de más tiempo para su familia, educación y descanso. Además, Sheinbaum aseguró que el ingreso continuará en aumento, en línea con la política de incrementos al salario mínimo aplicada en los últimos años.
Por su parte, representantes del sector empresarial han señalado que el reto principal será mantener la productividad y competitividad, especialmente en pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, el consenso alcanzado en el Senado muestra que existe disposición para avanzar en un modelo laboral más equilibrado.
Una demanda histórica en proceso de cumplimiento
La reducción a 40 horas semanales ha sido una exigencia constante de sindicatos y organizaciones laborales durante décadas. Con la aprobación en el Senado, el gobierno federal da un paso clave para concretar esta reforma estructural.
La implementación gradual será fundamental para garantizar estabilidad económica y laboral. En este contexto, el Ejecutivo federal reiteró que el objetivo es fortalecer los derechos laborales sin afectar el crecimiento del país.