Sheinbaum destaca acuerdo “muy bueno” tras el fin de la huelga histórica en la mina de Cananea
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, celebró la conclusión de la huelga histórica en la mina de Cananea, en el estado de Sonora, y aseguró que el acuerdo alcanzado es “muy bueno” tanto para los trabajadores mineros como para los colectivos y comunidades que mantuvieron la lucha durante casi dos décadas.
Durante su mensaje, la mandataria subrayó que este resultado refleja la visión del actual gobierno, orientada a garantizar que las demandas laborales y sociales sean atendidas de manera integral. Señaló que este enfoque ha sido impulsado desde la Secretaría de Gobernación, encabezada por Rosa Icela Rodríguez, quien participó activamente en el proceso de diálogo y negociación.
“Esa es nuestra visión siempre, que se cumpla con todo lo que piden las comunidades”, afirmó Sheinbaum, al destacar que el acuerdo responde a reclamos históricos que permanecieron sin solución durante 18 años. Aunque precisó que el convenio aún no ha sido firmado formalmente, explicó que el Gobierno federal aportará una parte menor de los recursos, lo que permitirá concretar los compromisos establecidos.
La presidenta destacó que este entendimiento representa un avance significativo para Sonora, no solo en términos laborales, sino también en el ámbito social y ambiental. Recordó que el conflicto en Cananea está directamente vinculado a una serie de exigencias dirigidas a Grupo México, relacionadas con compromisos que quedaron pendientes tras el derrame de contaminantes en el Río Sonora.
“A partir de ese derrame hubo muchas cosas que se quedaron a la mitad, entre ellas parte de la limpieza del río”, señaló Sheinbaum, al remarcar que el acuerdo busca atender esas omisiones históricas y avanzar en la reparación de los daños ambientales causados a las comunidades afectadas.
El fin de la huelga en la mina de Cananea marca un hito en la historia laboral del país, al tratarse de uno de los conflictos mineros más prolongados en México. Para especialistas, el acuerdo sienta un precedente en la resolución de disputas laborales de largo plazo, combinando la participación del Estado, las empresas y los trabajadores.
Finalmente, Sheinbaum reiteró que su administración continuará promoviendo soluciones negociadas, con énfasis en el bienestar de los trabajadores, el cumplimiento de responsabilidades empresariales y la atención a las comunidades, como parte de una política laboral y social orientada a la justicia y la reparación histórica.